すべての女性が輝く社会づくり本部(第13回)・男女共同参画推進本部(第23回)　合同会議

【「女性版骨太の方針2023」を政府決定】
　６月13日（火）、総理官邸で全閣僚を構成員とする「すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部」を開催し、「女性版骨太の方針2023」を政府決定しました。
　女性版骨太の方針では、すべての人が生きがいを感じられ、多様性が尊重される、持続的な社会の実現のため、①女性活躍と経済成長の好循環の実現に向けた取組の推進、②女性の所得向上・経済的自立に向けた取組の強化、③女性が尊厳と誇りを持って生きられる社会の実現 の３つを重点事項に据え、
　・まずは日本を代表するプライム市場上場企業において「2030年までに女性役員比率を30％以上とすること」を目指し、
「2025年を目途に女性役員を１名以上選任するよう努める」とする数値目標の設定や、各企業による行動計画の策定の促進
　・女性登用のパイプラインの構築に向けた取組の支援や、女性起業家の育成・支援
　・長時間労働慣行の是正など多様で柔軟な働き方の推進や、女性デジタル人材の育成などリスキリングによる生産性の向上、地域のニーズに応じた取組の強化
　・先般成立した「配偶者暴力防止法改正法」の円滑な施行などＤＶ対策や性犯罪・性暴力対策の強化、生涯にわたる心身の健康への支援
など、今まさに取り組むべき施策が盛り込まれています。
　会議の締めくくりに、岸田文雄内閣総理大臣から、「女性版骨太の方針」に基づき、小倉大臣を中心に各閣僚が連携し、政府を挙げて取組をしっかりと進めることを求める旨の発言がありました。
 
「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023」（令和５年６月13日すべての女性が輝く社会づくり本部決定）
すべての女性が輝く社会づくり本部（第13回）・男女共同参画推進本部（第23回）合同会議
「 総理発言（令和５年６月13日すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部合同会議）」