管理職への任用状況等
公表の趣旨
国家公務員法（昭和22年法律第120号）第61条の５第１項及び幹部職員の任用等に関する政令（平成26年政令第191号）第９条並びに「採用昇任等基本方針」（平成26年６月24日閣議決定）７（３）に基づき、管理職（※）への任用状況等に関し、公表を行うものです。
（※） 「管理職」とは、国家公務員法第34条第１項第７号に規定する官職であり、幹部職員の任用等に関する政令第２条第１項に掲げる各機関（いわゆる本府省）に属する一般職の国家公務員に係る官職であって、職制上の段階が「室長級」又は「課長級」の官職をいう。また、「管理職員」とは、管理職の官職を占める職員をいう。専門スタッフ職俸給表の適用を受ける職員については対象外。
