男女共同参画会議（第47回）

　平成27 年12月25日（金）、総理大臣官邸において、第47回男女共同参画会議を開催しました。
　会議では、加藤大臣の司会進行の下、安倍内閣総理大臣から新たな「男女共同参画基本計画」の案について諮問がなされ、活発な意見交換が行われた後、本年12月１日に答申した「第４次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方」を踏まえた妥当なものである旨、答申されました。その後、「男女共同参画基本計画」は閣議で決定されました。
　
　会議の最後に、安倍内閣総理大臣から、以下の御発言がありました。
　
　「今回の計画では、『男性中心型労働慣行等の変革と女性の活躍』を新たに柱として掲げています。女性が活躍する上では、多様で柔軟な働き方を選択できるかどうかが鍵であります。長時間労働を前提とする働き方を、変えなければなりません。限られた時間で効率的に働く。それを評価する企業文化を広げる。家事や育児を夫婦で共に担うことを、当たり前にしていきます。『週60時間以上働く雇用者の割合は５％以下』『男性の13％以上が育休を取得する』。具体的な目標を達成していきます。
　あらゆる分野で、指導的地位の３割以上を女性にする。まずは、それにふさわしい人材のプールを広げます。採用される女性の割合を高める、指導的立場にふさわしい経験を積ませる。３割目標を達成できる道筋を、この５年間でつけます。『まず隗より始めよ』と申し上げてきました。国家公務員については、本省係長に占める女性の割合を2020年までに30％にします。
　『すべての女性が輝く社会』を実現する。関係閣僚は、全力で目標を達成していただきたいと思います。」

　【関連リンク】
　男女共同参画局ＨＰ